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企业文化 (8篇) 展开   列表

企业文化建设落地方法路径和工具

当我们完成了企业集团总部的顶层核心要素设计,包括文化建设纲要、理念系统、行为规范系统、视觉识别系统和文化组织架构体系之后,随即展开了企业文化建设落地八法的解读宣贯、系列主题活动推出、系列故事汇编、系列文化主题文章线上互动交流宣导、《企业文化手册》编制、企业戏剧化传播方案、文化培训大讲堂的建设、企业文化专刊、专栏策划,以及目前正在执行的企业网站文化风格界定,企业文化墙,标语、口号物化的建立实施。奥古

阅读(554) 评论(0) 2014-02-10 17:39

企业文化建设:用行为规范实现文化落地

我们发现众多企业家在介绍自己企业的时候,一谈起产业链经济、企业管理架构,业务流程优化、营销系统构建时大都自信满满。可是再一谈到自己企业的文化建设与文化管理方面的话题时,总是无奈地叹气。不难看出中国企业当下更需要基于自身文化环境的企业文化战略管理模式的搭建,同时,中国企业文化咨询也需要更多适合本国企业植根发展的企业文化理论支持和企业文化战略咨询到落地实践的技术支持。 我们提出用行为规范来实现企业文

阅读(284) 评论(0) 2013-09-22 13:00

企业文化建设-用行为规范实现文化落地

我们提出用行为规范来实现企业文化的落地。通过文化构建标准审计企业内部文化管理者是否具备文化的信仰,以及借助的工具是否科学合理,是否能够准确地将企业的核心价值观等文化理念层层分解到制度、行为规范中,关系到企业核心价值观是否能得到稳定与准确的践行。企业文化落地的过程,首先是价值观的导入,原有价值观的识别与扬弃,新元素导入和价值观的系统表达。接着是文化的演变,制度的建设,领导行为的培育与整合传播网络的构

阅读(92) 评论(0) 2013-09-18 14:13

企业文化建设:实践论、矛盾论再解读

认识-实践-再认识… …。矛盾主要与次要,主要方面的次要性等等… … 我们通过两论的学习,再结合奥古特公司多年企业咨询项目工作实践,由衷的感触、感想和启发在这里写出文字愿意分享给企业界朋友们。我们知道事物的矛盾法则,即对立统一的法则,是自然界、社会和思维的根本法则,因而也是唯物辩证法的根本法则。从内因和外因、矛盾的普遍性、矛盾的特殊性、主要的矛盾和主要的矛盾方面、矛盾诸方面的同一性和对立性、对抗在

阅读(268) 评论(0) 2013-08-19 10:08

企业文化建设:企业愿景就是分享

我们知道,愿景是未来美好的前景。奥古特咨询专家认为:企业的愿景是企业未来将达到的美好的前景。是企业与员工共同受益的,充满着更多的满足、快乐、兴奋、价值、财富以及成就感,包含着物质与精神的丰收。它属于企业,也属于企业的每一个员工。每当企业愿景实现时,每一个员工的愿景也同时得到了实现,享受到企业分享给每一个员工更多的物质与精神财富。我们也都知道,每一个人的力量是有限的,但是一个企业的人都凝聚在一起时,

阅读(259) 评论(0) 2013-08-16 10:02

企业文化建设:关中文化在企业文化的变革中传承

企业存在于一定的地缘范围内,其企业文化无不受地缘文化的影响,不同的地缘文化,影响甚至决定着不同地缘企业的经营战略和文化。例如:陕西关中号称“八百里秦川”,作为历史悠久、光辉灿烂的黄河中游文化最重要的部分,周秦汉唐以来的典型封建文化地区,汉唐雄风吹过的平原,这里是举世瞩目的陕西文化代表性地区。历史上,曾经长期处于中国政治、经济、文化中心区域。《资治通鉴》上讲“关中沃野富饶,乃帝王之居”,13个王朝在

阅读(154) 评论(0) 2013-08-16 10:01

企业文化建设与地缘文化影响

地缘文化是企业存在环境的重要组成部分,是企业文化存在、发展的基石。企业存在于一定的地缘范围内,其企业 文化无不受地缘文化的影响,不同的地缘文化,影响甚至决定着不同地缘企业的经营战略和文化,决定着领导者的决策 思维和员工的思想意识,从而使此地的企业不同于彼地企业的企业文化。 文化与文明说起来,仿佛人人都知,人人都懂。大家知道企业组织的习惯就是文化,这一群体习惯中无不浸透出当地文化与文明传

阅读(0) 评论(0) 2013-08-15 17:29

奥古特智慧团队

    提供 -- 专业稳定、持续创新、不断改进的团队顾问式服务     奥古特国际机构贯彻以人为本的管理思想,在这个智慧团队里我们把人作为公司最重要的资源,充分发挥人的创造潜能、特长,充分考虑员工的成长和价值,充分调动和发挥人的积极性、主动性和创造性,让使每一位咨询师为达成机构发展的总目标做出最大的贡献。     股东是物质资本的投资者,而员工则是知识资本的投资者,双方的共同合作促成企业的发展是我们团队共同的价值取向。     奥古特智慧团队里拥有国际国内的行业专家、教授、博士和业内资深人士组成。成员不仅有丰富的咨询经验和跨国企业高级管理的职业背景,而且对品牌营销管理咨询有着强烈的事业心和责任感。骨干成员均经过多重诚信考验。     奥古特智慧团队成员特长:熟悉国际惯例和中国国情。专业涉及到国际经济、企业管理、市场营销、统计财务、金融投资、新闻、美术、广告设计和产品包装等领域,是复合型专

阅读(17) 评论(0) 2009-02-14 17:12